EXCLUSIVO – Memorando interno de Yves Guillemot para a equipe sobre a nova estrutura de “Casas Criativas” da Ubisoft

Yves Guillemot anunciou que a Ubisoft em breve terá uma estrutura de ‘Casas Criativas’.

No anúncio, a primeira Creative House será uma nova subsidiária da Tencent, com Charlie Guillemot e Christophe Derennes nomeados como Co-CEOs .

O e-mail completo diz:

“Olá a todos,

estou escrevendo do estúdio de Montreal para anunciar oficialmente a criação da nova subsidiária que tem sido discutida nas últimas semanas. Foi importante para mim estar próximo das equipes e talentos que contribuíram para a extraordinária ascensão das incríveis marcas Assassin’s Creed, Far Cry e Rainbow Six, e que estão no centro desta nova estrutura.

Esta subsidiária faz parte de uma reorganização mais ampla da Ubisoft, que estruturaremos em Creative Houses. É a primeira em um novo ecossistema organizacional. Eu queria uma dupla complementar à frente desta subsidiária, uma que pudesse garantir a continuidade na Ubisoft e que incorporasse a colaboração entre gerações.

Com isso em mente, tenho o prazer de anunciar que Christophe Derennes e Charlie Guillemot serão os Co-CEOs desta primeira Creative House. Christophe é bem conhecido por todos vocês por sua vasta experiência, sua liderança prática, seu papel no desenvolvimento do estúdio de Montreal e seu impacto nos jogos criados lá. Charlie traz espírito empreendedor, um profundo entendimento da dinâmica da inovação, uma paixão para jogos que prometem ajudar a colocar os jogadores e suas expectativas no centro da nossa abordagem e, claro, a continuidade familiar que ele representa.

A missão deles será tornar essas três marcas referências globais em entretenimento em todas as plataformas. Esta é uma co-liderança complementar projetada para reforçar o foco e a agilidade:

Charlie será responsável pelas três marcas, ou seja, pelo conteúdo dos jogos, pela direção e desenvolvimento das marcas, pelo marketing e pelo desempenho comercial.

A sede da nova entidade ficará na França, com Charlie gerenciando o relacionamento entre a França e o Canadá.
Você pode ler mais diretamente de Christophe e Charlie aqui.

Estou muito orgulhoso e emocionado com este marco fundamental na história da Ubisoft, justamente quando nos aproximamos do 40º aniversário da empresa. Ele marca o início de um novo futuro que se reconecta com o que torna a Ubisoft uma empresa verdadeiramente única, graças a todos vocês.

Em termos de nossa colaboração com a Tencent na subsidiária, ela assumirá a forma daquela que podemos ter com consultores de primeira linha. Eles acabaram de anunciar a criação de uma equipe dedicada a essa missão. Christophe, Charlie e suas equipes se beneficiarão da orientação e da expertise da Tencent, mas permanecerão totalmente autônomos para agir ou não.

A estrutura das Casas Criativas é um dos principais resultados do trabalho do Comitê de Transformação. O ritmo é rápido e eles estão a caminho de atingir sua meta de 100 dias até o final de outubro.

Os objetivos da reorganização em Casas Criativas são ambiciosos: dar mais autonomia às equipes, aumentar a responsabilidade, para que possamos nos concentrar totalmente na criação de jogos excepcionais. Jogos com os quais nos importamos, que moldarão nosso futuro e que nos orgulham.

Nosso objetivo é criar Casas Criativas coerentes, cada uma refletindo os diferentes tipos de experiências de jogo que elas envolvem. Nosso portfólio é diverso e vasto, e as Casas Criativas ajudarão a dar a ele um novo significado e escala humana. Ao nos aproximarmos dos jogadores, as Casas Criativas nos permitirão focar mais em nossos jogos e em oferecer desafios revigorantes para todos. Essas Casas Criativas serão autônomas e totalmente responsáveis por seus objetivos comerciais e de negócios.

Poderemos compartilhar mais detalhes sobre essa nova estrutura até o final de setembro.

Ao mesmo tempo, para apoiar a criação e o funcionamento adequado dessas Casas Criativas, seis forças-tarefa foram criadas: governança, gestão de desempenho, serviços essenciais para parceiros, planejamento da força de trabalho, RH e implementação e estratégia de branding. Cada força-tarefa buscará a contribuição das equipes e envolverá alguns de vocês mais profundamente nas discussões.

Esses desenvolvimentos representam uma forte aceleração em nossa transformação e, nos próximos meses, nos permitirão tornar essas mudanças concretas e tangíveis. Enquanto isso, aqui estão as respostas para algumas das perguntas que vocês já fizeram, e eu os encorajo a compartilhar mais conforme as tiverem.

Amanhã à tarde, Christophe, Charlie e eu nos juntaremos às equipes de Montreal para um encontro simples e informal para celebrar a introdução desta entidade, o primeiro passo em nossa juventude renovada.

Obrigado a todos e desejo um ótimo verão.

Yves.”

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